В Петербурге в сентябре число компаний с работниками на удаленке возросло на 7% в сравнении с августом 2022 года. К сентябрю на онлайн-режим перевели сотрудников в каждой пятой компании.
По подсчетам проведших опрос аналитиков рекрутинговой онлайн-платформы SuperJob, из-за очередной волны COVID на удаленку отправили работников 20% компаний, вместо 13% в августе.
В SuperJob заявили, что количество компаний, практикующих удаленную работу, растет, однако их пока меньше, чем в предыдущие периоды подъема заболеваемости коронавирусом. В настоящее время на удаленке работают в 2,5 раза больше компаний, чем в феврале, сообщает «Деловой Петербург».
В то же время число вакансий и резюме на удаленную работу в Петербурге стабильно и соответствует показателям того же периода в 2021 году.
Ранее АБН сообщило, что с начала сентября в Петербурге был зафиксирован рост интереса к удаленным вакансиям.
Дистанционный формат работы предлагают сами работодатели, а петербуржцы активно откликаются на такие предложения.
