Большинство опрошенных, около 69%, ушли с работы по собственному желанию.
Специалисты сервиса hh.ru провели очередной опрос. Он касался основных причин увольнения жителей региона с работы. Чаще всего в Волгограде уходят с прежнего места из-за недовольства уровнем заработной платы. Также, причинами становятся плохая атмосфера в коллективе и конфликты с руководством.
Около 13% соискателей признались, что потеряли место из-за сокращения штата компании. Особенно такая форма расторжения трудового договора популярна в сфере консалтинга, а также транспортной логистики.
Порядка 6% ушли с работы из-за реорганизации предприятия, на котором они трудились. В основном, это управленческий персонал.
Оставшиеся 13% рассказали, что их уход с рабочего места связан с иными мотивами. Подробностей они не сообщали. А вот около 0,5% признались, что их попросили уйти из-за невыполнения плана или из-за нарушения трудовой дисциплины. Но это, как показала статистика, единичные случаи.
