Молодым специалистам с малым опытом работы или без него в Санкт-Петербурге доступно всего 8% вакансий.
В то же время в Центральном федеральном округе 20%, подходит для молодых людей. Такие данные были опубликованы пресс-службой hh.ru, сервиса по поиску работы и сотрудников.
В первом полугодии на рынке труда для молодых специалистов было размещено более 173 тысяч вакансий. Однако молодые люди опубликовали более 1 миллиона активных резюме за такой же период.
Спрос на молодых сотрудников растет быстрее, чем общее количество вакансий, — количество предложений о работе для молодежи выросло на 58% по стране. Вакансий для кандидатов с опытом работы также стало больше на 38% за то же время.
Соотношение числа кандидатов к одному рабочему месту составляет 6:1 для молодых специалистов по всей стране. Это меньше, чем в первом полугодии прошлого года, когда на одно место претендовали 8 кандидатов.
Однако Петербург показал ухудшение результатов на рынке труда по сравнению с прошлым годом. Город занял седьмое место в рейтинге Северо-Западного федерального округа по уровню заработной платы для открытых вакансий.
Наиболее востребованными специальностями среди молодежи являются менеджеры по продажам, повара и пекари. Также им предлагают работу в качестве учителей или репетиторов.
С другой стороны, молодежь, в основном, стремится работать клиентскими менеджерами, программистами, дизайнерами и ассистентами руководителей.
