Большинство туляков (68%) признались, что ходят на работу даже во время болезни. Чаще всего уходить на больничный отказываются работники в возрасте до 34 лет.
Таковы данные опроса, проведенного аналитикам сервиса Superjob.
Среди сотрудников, зарабатывающих до 50 тыс. руб. в месяц, больными на работу ходят 82%. Среди туляков, зарабатывающих более 100 тыс. руб., на работу во время болезни ходят всего 52%, остальные предпочитают пойти на больничный.
Сотрудники с доходом выше среднего договариваются с работодателями об удаленной работе во время болезни.
Стоит отметить, что со следующего года максимальная выплата по больничному будет повышена до 5,7 тыс. руб., об этом ранее сообщил Минтруд РФ. По данным Superjob в семи из десяти тульских компаний не предусмотрены доплаты сверх пособий по больничному. Лишь в 3% компаний имеются доплаты до уровня среднего заработка, в 5% организаций — до уровня оклада или фактического заработка.
Ранее «АБН24» сообщало о том, что в Тульской области появились вакансии с зарплатой до 160 тыс. рублей.
