Дефицит рабочих в строительных компаниях Тюменской области составляет почти 2 тысячи человек.
Согласно источникам в бизнес-среде, наибольший дефицит наблюдается среди инженеров, разнорабочих и водителей. Эти данные подтверждают вакансии на сайте hh.ru, где на 21 ноября открыто 1,9 тыс. позиций.
Для решения проблемы в регионе реализуют несколько программ. В том числе увеличивается количество учебных мест в профильных учебных заведениях и расширяется сотрудничество образовательных учреждений с застройщиками.
Также застройщики могут подавать заявки на целевое обучение кадров через портал «Работа России», пишет URA.RU.
