Управляющий директор Авито Работы Дмитрий Пучков на полях Восточного экономического форума (ВЭФ) рассказал о ключевых трендах, которые сегодня формируют российский рынок труда.
Главный тренд связан с поиском баланса между системой образования и запросами работодателей. Последние стремятся повышать заработные планы с целью привлечения квалифицированных сотрудников. Например, рост зарплат по стране за минувшее лето составил 9%. Однако полностью существующие проблемы рынка такими методами не решить.
В настоящий момент образовательные учреждения и бизнес должны налаживать взаимодействие в области создания специализированных и целевых программ. После обучения на них появятся специалисты, отвечающие всем современным запросам рынка.
Например, Авито создало магистерскую программу по направлению Data Science на базе МФТИ. К 2028 году обучение будет реализовано на базе 11 учебных заведений страны, из-за чего на рынок выйдет порядка 3 тыс. профильных специалистов.
Дефицит кадров, по словам Пучкова, наблюдается также в сфере рабочего персонала. Из-за этого популярность набирает среднее профессиональное образование. Согласно исследованию Авито Работы, 71% россиян считает СПО перспективным. Порядка 67% опрошенных заявили, что готовы получить такой уровень образования при условии гарантии начала карьерного пути.
