Последние три месяца в Петербурге наблюдается снижение уровня увольнений сотрудников. на 9% по сравнению с началом 2023 года.
В то же время по округу на 14% увеличилось число работников, уходящих по собственному желанию. В связи с этим и снизилось сокращение увольнений до 11%, ранее этот показатель составлял 20%, передает «Петроград» со ссылкой на данные hh Северо-Запад.
Тенденция об уходе по собственному желанию подняла цифры до 64%, что привело к нехватке кадров в отраслях добычи сырья, строительства и иного рабочего персонала в Санкт-Петербурге.
