Женщины с каждым годом становятся все более активными на петербургском рынке труда.
По данным аналитиков из HeadHunter, доля резюме женщин в Санкт-Петербурге за прошлый год выросла на 1,5% и занимает уже 51% от общего числа резюме.
Самый значительный прирост в размещении резюме отмечен у самых молодых и старших женщин. Соискательницы в возрасте от 14 до 18 лет увеличили количество размещенных резюме на 7%, достигнув отметки в 10 000. Женщины старше 61 года увеличили свою активность на рынке труда на 14%, оставив более 5000 резюме. Объем резюме от женщин в возрасте от 51 до 60 лет также увеличился на 2%.
С другой стороны, снижение активности в поиске работы наблюдается среди женщин в возрасте от 19 до 50 лет. Важно отметить, что жительницы других регионов РФ показывали более высокую активность на рынке труда.
Несмотря на рост числа предложений о работе для женщин в Петербурге и в текущем году, соискательницы по-прежнему склонны занижать свои зарплатные ожидания, даже на одинаковых должностях с мужчинами. В прошлом году в среднем петербурженка запрашивала около 60 000 рублей, в то время как мужчины ожидали около 85 000 рублей, передают «Ведомости».
