Согласно отчету, количество вакансий, предлагающих сочетание удаленной и офисной работы, в Санкт-Петербурге в текущем году увеличилось в пять раз, а в Ленинградской области — в 47 раз.
В рамках агломерации количество удаленных вакансий за этот период возросло на 24%. По данным HeadHunter, процент вакансий, где упоминается гибридный формат работы, в Петербурге в прошлом году составлял 3%, в то время как в 2021 году данный показатель вырос до 0,8%.
В Ленинградской области же процент вакансий с упоминанием гибрида вырос с минимального значения до 0,4%. Одновременно количество вакансий с возможностью удаленной работы в Ленобласти увеличилось на 3,7 процентных пункта с 6,4% в прошлом году, в то время как в Петербурге это значение уменьшилось на 0,3 процентного пункта с 5,9%.
Эксперты также назвали районы города, наиболее подходящие для удаленной работы. В списке лидеров оказались Приморский, Центральный и Красногвардейский районы.
