Более 60% опрошенных заявили, что это один из главных индикаторов успешности компании. Жители региона подчеркнули, что сами предпринимают усилия для лучших показателей своей работы.
Астраханцы рассказали о влияние разных факторов на производительность труда. Более 54% проходят дополнительное обучение. Около 49% следят за своим здоровьем. А 46% вносят рационализаторские идеи для развития компании.
Опрос провели специалисты hh.ru. На вопрос, что заставляет астраханцев работать лучше, чаще всего отвечали: ощущение, что сотрудника ценят. Также играет роль обстановка в коллективе и поддержка руководства.
А вот снижают производственные показатели бесконечные переработки, нехватка кадров и семейные проблемы.
