Начальник отдела по развитию талантов ЮMoney Мила Протасенко в беседе с изданием РИАМО заявила, что лёгкость в переговорах, открытость и чёткость ответов играют ключевую роль во время собеседования с HR-специалистом при поиске работы.
По словам специалиста, способность поддерживать лёгкую коммуникацию, умение быть готовым отвечать на вопросы о себе и быть открытым важны для соискателя. Это свидетельствует о том, что человек быстро и успешно вольётся в новый коллектив.
Как разъяснила Протасенко, важна чёткость и конкретность ответов: чем меньше воды, тем лучше. Это указывает на профессионализм и ориентацию на качественное выполнение задач.
При этом важно говорить о зонах роста, умении и желании учиться и не воспринимать недостаток опыта как слабость.
Соискателям посоветовали определить для себя, какой именно функционал в вакансии им точно подходит, что станет зоной роста, а также ответить на вопрос: что из знаний, навыков и опыта придаёт уверенность в том, что с вакансией точно удастся справиться. Также необходимо прочитать заранее информацию о компании и подготовиться к собеседованию.
