Российским гражданам рассказали о важном, но малоизвестном правиле по отпускам. Согласно общим нормам, сотрудник вправе рассчитывать на ежегодный оплачиваемый отпуск не ранее, чем через полгода непрерывной работы в организации.
Однако как разъяснила юрист Ирина Сивакова в своём Telegram-канале «Юридические тонкости», сославшись на письмо Минтруда РФ от 17 мая 2024 года, в данном правиле действуют исключения, и в ряде случаев работник может уйти в отпуск, не дожидаясь полугода.
Такое право есть у несовершеннолетних сотрудников, женщин перед декретом или сразу после него, у сотрудника, чья супруга находится в отпуске по беременности и родам, усыновителей ребёнка в возрасте до 3 месяцев, совместителей, всех сотрудников, которые смогли договориться с работодателем. На отказ в отпуске до отработки 6 месяцев перечисленным категориям работников введён запрет. И воспользоваться таким правом можно уже с сегодняшнего дня.
Ранее АБН24 сообщало, что поступила новая информация по погоде в регионах РФ, и она пугает.
