Из-за дефицита кадров петербургские работодатели нанимают на работу подростков

Из-за дефицита кадров петербургские работодатели нанимают на работу подростков

Фото: pxhere.com

В течение 2022 года петербургские работодатели разместили 10,5 тыс. вакансий для самозанятых. Из в них в 19% случаях они готовы взять на работу самозанятых подростков.

Об этом в интервью «ДП» сообщили представители сервиса hh.ru.

Самыми популярными подработками для граждан с 14 лет являются: велокурьер, пеший курьер, smm–менеджер, контент–менеджер, сборщик заказов, мерчандайзер. Также компании готовы трудоустроить несовершеннолетних в качестве помощников офис–менеджера или маркетологов, начинающих специалистов по продажам и младших php–разработчиков.

Подростки тоже проявляют все большую активность на рынке труда. В этом году среди более чем 45 тыс. петербургских подростков, разместивших резюме, 12% указали, что зарегистрированы в качестве самозанятых.

По словам руководителя пресс–службы hh.ru Северо–Запад Марии Бузуновой, сейчас работодателям приходится отказываться от возрастных ограничений из-за острого дефицита кадров, поэтому они приглашают на работу граждан от 14 до 18 лет, а также кандидатов старше 50 лет.