Удаленная работа, которая обрела максимальную популярность во время пандемии коронавирусной инфекции, до сих пор остается актуальной.
Отмечается, что психологи из Гронингенского университета (Нидерланды) провели исследование, которое позволило понять, как влияет на людей удаленная работа. Среди прочего удалось выяснить, что удаленная работа на порядок снижает важность социальных навыков.
Если до пандемии коронавирусной инфекции работодатели предпочитали соискателей с высоко развитыми социальными навыками, такими как общительность, вежливость и дружелюбие, то в настоящее время на первое место вышли исключительно профессиональные качества, сообщает «Петроград».
Стоит уточнить, что психологи провели два эксперимента. В первую очередь они попросили 304 человек изучить резюме кандидатов на удаленную работу и на работу в офисе. Результаты продемонстрировали, что для «удаленки» чаще рекомендовали соискателя с высоким профессионализмом, отмечает Газета.Ру.
