Петербуржцам, работающих в творческой сфере, приходится бороться за рабочие места. Однако дефицит кадров при этом сохраняется.
Как сообщает пресс-служба hh.ru, компании разместили более 9,5 тыс. вакансий в сфере искусства и культуры, что на 48% больше, чем в начале лета прошлого года. Петербургские работодатели опубликовали более 1 тыс. новых вакансий, что на 20% превышает прошлогодние показатели.
В целом доля вакансий для творческих специалистов мала, на них приходится лишь 1% от всего объема новых рабочих мест в Северной столице за последний месяц.
Работникам творческих специальностей непросто трудоустроиться. По данным hh.ru, чаще всего таких специалистов ищут частные компании, работающие в IT–сфере. Самыми востребованными являются дизайнеры и художники. Также в творческих кадрах заинтересованы центры развлечений, турфирмы, фотосалоны, ресторанный бизнес (аниматоры), работодатели из сферы искусствоведения. На государственные предприятия приходится около 10–15% вакансий от всего объема в городе за месяц.
Сейчас в сфере искусства на одно рабочее место могут претендовать более 22 человек. Вместе с тем в целом на петербургском рынке труда конкуренция сейчас составляет 4–5 человек на вакансию.
