Исследование рабочего рынка установило, что 23% жителей Санкт-Петербурга уходят в отпуск по просьбе руководителя, обнаружили эксперты портала «Авито Работа».
Так, мужчин приходится чаще уговаривать взять накопившийся отпуск, чем женщин — 31% против 21%, всего в опросе участвовало семь тысяч человек. Особенно трудолюбивыми оказались молодые люди в возрасте 18-24 лет, среди которых 37% неохотно покидают рабочий процесс для отдыха.
Различные сферы деятельности также влияют на отношение к отпуску. Наиболее неохотно на заслуженный отдых чаще всего уходят специалисты в области банковских и инвестиционных услуг — 36%, искусства, развлечений и медиа — 34%, онлайн-торговли, маркетинга, рекламы и PR — 33%.
Кроме того, 36% опрошенных жителей Санкт-Петербурга продолжают работать во время отпуска, в то время как 43% полностью отрываются от рабочих забот.
Подобные тенденции отмечают и другие исследования, в том числе компании hh.ru, проведенное в июне 2024 года. Оно показывает, что каждая пятая российская компания обязывает сотрудников брать отпуск, причем в Санкт-Петербурге эта практика более распространена, чем в среднем по стране.
Эксперты отмечают, что неиспользование отпуска стало распространенной практикой во многих компаниях. Это вызывает обеспокоенность работодателей, так как Государственная инспекция труда может выявить нарушения.
Неиспользование отпуска можно рассматривать как нарушение законодательства, которое влечет штрафы как для работодателей, так и для работников. Поэтому важно следить за соблюдением отпускного режима и проводить необходимые переговоры с сотрудниками, чтобы избежать штрафов и других негативных последствий, сообщает «ДП».
Ранее «АБН24» писало, что 40% рынка новостроек в Петербурге заняли проекты комплексного освоения территорий.
