Руководство компании предлагает повышение зарплаты на 30%, вместо запрашиваемых 40%.
Американский авиастроитель Boeing выдвинул «лучшее и окончательное» предложение для взбунтовавшихся сотрудников. Предлагается повышение зарплаты на 30% и еще несколько бонусов, сообщает на официальном сайте.
Сотрудникам сделают прибавку к зарплате в размере 30%, восстановят ежегодную конусную программу и выплатят после подписания контракта еще 6 тысяч долларов. У второй стороны есть время до полуночи пятницы, чтобы огласить свое решение.
В случае, если сотрудники компании согласятся с этими условиями, то средняя годовая зарплата механиков должна будет увеличиться с 75,6 тысячи долларов (7 млн рублей) до 111,2 тысячи долларов (больше 10 млн рублей).
Напомним, что забастовка работников заводов Boeing продолжается с 13 сентября. 33 тысячи человек выступили против компании, когда там отклонили требование о повышении зарплат. Профсоюз настаивал на том, чтобы выплаты увеличили на 40% в течение трех лет, а также вернули пенсионную программу. Руководство не устроили такие условия. После чего начались забастовки.
Данные аналитиков инвестбанка TD Cowen говорят о том, что продолжение забастовок для Boeing обернется большими потерями. Речь идет о трех миллиардах долларов убытков.
Предыдущий опыт протестов, связанный с сотрудниками заводов, в 2008 году привел к падению годового дохода на более чем шесть миллиардов долларов.
