Власти Херсонской области обозначили кадровый дефицит как одну из наиболее критичных проблем для развития региона. Ситуация осложняется продолжающейся спецоперацией, которая напрямую влияет на демографическую и экономическую стабильность.
Губернатор Владимир Сальдо, комментируя итоги правительственного совещания, призвал муниципалитеты активнее использовать цифровую платформу «Работа в России» для привлечения необходимых кадров.
«Кадровый вопрос остается острым. Нам нужны специалисты, и важно, чтобы муниципалитеты работали открыто — показывали вакансии, приглашали людей, создавали условия», — написал Сальдо в своем телеграм-канале.
Нехватка ощущается во всех ключевых сферах: от здравоохранения и образования до строительства. Министр строительства области Сергей Козупица подтвердил серьезный дефицит рабочих рук на стройплощадках.
Для решения проблемы уже действуют меры поддержки. С начала 2025 года педагоги, готовые работать в малых населенных пунктах региона (с населением до 50 тыс. человек), получают подъемные в размере 2 млн рублей. Также продолжают работать федеральные программы «Земский доктор» и «Земский учитель».
Однако, как подчеркнул губернатор, ключевым сдерживающим фактором остаётся непростая оперативная обстановка. Разделение территории на зоны контроля создаёт дополнительные риски, из-за которых люди уезжают, а специалисты не спешат возвращаться. Это значительно усложняет задачу по полному закрытию вакансий.
Ранее АБН24 сообщало о том, что в Херсонской области обсудили подготовку кадров для промышленных предприятий.
