В России начали действовать изменения в трудовом законодательстве, которые расширяют условия официальной занятости несовершеннолетних. Теперь подросткам разрешено трудиться в выходные и праздничные дни, а также в период школьных каникул.
Главный государственный инспектор труда в Омской области Жанна Воробьева разъяснила, что особенности привлечения к работе лиц младше 18 лет по-прежнему регулируются специальной главой Трудового кодекса. По ее словам, вопросам занятости подростков традиционно уделяют повышенное внимание как семьи, так и организации, принимающие их на работу. Родители, по ее оценке, тщательно контролируют сам факт трудоустройства и характер выполняемых обязанностей, а работодатели обязаны учитывать установленные ограничения, условия и соответствие предлагаемой должности возрасту сотрудника.
Среди ключевых нововведений инспектор выделила закрепленную в нормах возможность работы в выходные и официальные праздничные дни, а также в каникулярное время. Кроме того, она сообщила, что уточнены требования, касающиеся согласия на трудовую деятельность: теперь обязательно учитывается волеизъявление самого подростка либо его законных представителей.
