Медианная зарплата московских курьеров в ноябре достигла 140 тысяч рублей. На этом же уровне находятся доходы специалистов с высшим образованием, а работники со средним профессиональным образованием в среднем получают 105 тысяч рублей. За год оплата труда доставщиков выросла на четверть, а зарплатные предложения — на 8%. Независимый директор, эксперт в области управления персоналом Института экономики роста им. П.А. Столыпина Татьяна Кожевникова рассказала АБН24, почему сравнивать доходы курьеров с зарплатами штатных специалистов некорректно.
«Сравнивая зарплаты стандартных работников с доходом курьеров, мы сравниваем яблоки с апельсинами. Большинство вакансий для работников с высшим или средним специальным образованием предполагают постоянный трудовой договор с выплатой отчислений в Фонд социального страхования и предоставлением таких гарантий, как 40-часовая рабочая неделя, оплачиваемые отпуск, больничный лист, переработки и так далее. Тогда как доход курьеров предполагает, что они выступают в качестве самозанятых, то есть, какие-либо социальные отчисления и гарантии отсутствуют», — пояснила эксперт.
Специалист объяснила разрыв в цифрах и характером труда. Курьеры зарабатывают больше, потому что трудятся более 8 часов в день, включая ночное время, а также выходят на смену в выходные и праздничные дни и не берут отпуск. Часы, отработанные сверх нормы, им не оплачивают в полуторном или двойном размере, как это положено для штатных сотрудников. Штатным специалистам, напротив, доступен более сбалансированный график.
«У сотрудников на постоянном трудовом договоре более сбалансированный график, они проводят выходные с семьей и регулярно берут оплачиваемый отпуск. В случае болезни они получают компенсацию из фонда соцстраха», — отметила собеседница.
У курьеров, заключила Кожевникова, ничего этого нет, поэтому вполне логично, что более высокий доход призван компенсировать полное отсутствие соцгарантий, некомфортные условия труда и отсутствие карьерных перспектив.
