Жители Мурманской области могут взять ежегодный оплачиваемый отпуск на 28 календарных дней, если эти даты уже указаны в графике отпусков. В таком случае работодатель не может самостоятельно разделить отдых на несколько частей.
После утверждения графика изменить его без согласия сотрудника нельзя. Если работнику согласовали отпуск на четыре недели подряд, его не могут заставить выйти на работу раньше срока. Об этом пишет РИА Новости.
Разделить отпуск на несколько периодов можно только по договоренности между сотрудником и работодателем. Если даты отдыха не были включены в график заранее, решение о предоставлении отпуска принимает компания.
Ранее АБН24 сообщало, что в Мурманской области зафиксировали снижение детского ожирения.
