Российское трудовое право дает возможность работодателям и работникам перейти на четырехдневную рабочую неделю, заявил министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков.
Режим рабочего времени определяется непосредственно внутри компаний. Каждая организация вправе самостоятельно выбрать наиболее оптимальный график работы, соблюдая при этом действующие законодательные нормы, объяснил глава Минтруда в беседе с РИА Новости.
Ряд предприятий уже перешли на такой формат. Это обусловлено желанием сократить фонд оплаты труда и стагнацией рынка. Бизнес стремится адаптироваться к кризису, перенося часть нагрузки на сотрудников.
Ранее россиянам рассказали, сколько дней должен отработать каждый сотрудник. Все зависит от договора.
