Петербургские фирмы в последнее время стали гораздо реже увольнять сотрудников.
Одна крупная российская компания интернет-рекрутмента провела социологической опрос, благодаря которому удалось выяснить, что по итогам последних трех месяцев уход с работы стал чаще инициироваться самими сотрудниками.
Так, стоит отметить, что если в начале календарного года по сокращению штатов в Северной столице уволили 14% опрошенных жителей, то за последние три месяца — только 9%. При этом увеличилась доля тех, кто вынужден был покинуть рабочие места из-за реорганизации компании: с 10% в начале года до 13% в настоящее время. Если говорить об увольняющихся по собственному желанию, то здесь соотношение изменилось с 63% на 61%.
Кроме того, было зафиксировано, что по итогам второго квартала текущего календарного года лишь 18% трудоустроенных жителей Санкт-Петербурга предполагают, что их могут уволить. Для сравнения, во втором квартале 2022 года угрозу увольнения чувствовал 31% петербуржцев, в первом квартале текущего года их доля составила всего 22%.
