В Оренбургской области с начала 2026 года работу нашли около 400 соискателей с инвалидностью. Новые сотрудники трудоустроились на крупных предприятиях и в организациях региона.
Среди работодателей, принявших на работу людей с ограничениями по здоровью, — «Оренбургский пропант», ПО «Стрела», «Русникель», Оренбургский хлебокомбинат, «Оренбургкоммунэлектросеть», Гайский ГОК, Новосергиевский элеватор и больница скорой медицинской помощи Новотроицка.
Наиболее востребованными оказались вакансии охранников, продавцов-кассиров, курьеров, дворников и водителей. Кроме того, работодатели закрыли позиции торговых агентов, бухгалтеров-кассиров, мастеров производственного обучения, специалистов по закупкам и товароведов.
С каждым соискателем, имеющим ограничения по здоровью, работает персональный карьерный консультант. При необходимости специалисты службы занятости направляют граждан на профессиональное обучение, переобучение или повышение квалификации.
С начала года такую подготовку прошли 67 человек. Они освоили специальности делопроизводителя, инженера по охране труда, менеджера по персоналу, оператора ЭВМ и оператора котельной.
Для работодателей, которые принимают в штат людей с особенностями здоровья, действуют меры финансовой поддержки. На оборудование рабочего места можно получить субсидию в размере 200 тыс. рублей. Кроме того, предусмотрена компенсация на заработную плату в размере до 6 МРОТ.
Для получения поддержки работодателям необходимо обратиться в территориальные кадровые центры.
Директор Кадрового центра Оренбургской области «Работа России» Сергей Латышев отметил, что трудоустройство людей с инвалидностью позволяет вовлечь в экономику значительный кадровый потенциал, который нередко остается невостребованным.
