Единые требования к наставничеству в России, включая бизнес-наставничество, целесообразно закрепить отдельным федеральным законом, который также может предусматривать создание открытого реестра наставников. Таким мнением с АБН24 поделилась заместитель председателя Комитета Торгово-промышленной палаты (ТПП) РФ по образованию и социальной политике, ректор Международного института менеджмента объединений предпринимателей Анна Палагина.
«На наш взгляд, необходим унифицированный, системный, но вместе с тем гибкий подход, предполагающий разработку единого нормативного правового акта — федерального закона, закрепляющего основные понятия и критерии наставничества, универсальные для всех лиц, осуществляющих подобную деятельность. Такой подход может также включать создание открытого общего Реестра наставников», — сказала Палагина.
По ее словам, действующее регулирование наставничества в основном сосредоточено на трудовых отношениях и не охватывает в полной мере так называемое внешнее наставничество, в том числе в предпринимательской среде. Бизнесмены при этом нередко выступают как в роли наставников, так и наставляемых, а опыт предпринимателей, прошедших несколько экономических кризисов, может быть востребован собственниками компаний, основателями стартапов и руководителями бизнеса.
Палагина отметила, что отсутствие единого законодательного определения наставничества, требований к наставникам и границ их ответственности создает риски злоупотреблений. В частности, речь может идти о рекомендациях, способных привести к незаконным действиям или убыткам, а также о получении наставником доступа к бизнес-секретам в условиях конфликта интересов.
«Сбалансированное, но одновременно более полное и четкое законодательное регулирование позволит отделить наставничество от иных, близких по своему содержанию и правовой природе форматов, включая консультационные и образовательные услуги, просветительскую деятельность; дать правовые основания для разграничения наставничества и недобросовестных, а также преступных практик, таких, например, как мошенничество; внести ясность в вопрос налогообложения наставнической деятельности», — подчеркнула эксперт.
Дополнительную актуальность теме, по мнению Палагиной, придает указ президента РФ от 20 июля 2026 года о дополнительных мерах поддержки учителей. Документ предусматривает наставничество для педагогов, впервые приступивших к профессиональной деятельности, продолжительностью не менее года. Правительству поручено в шестимесячный срок обеспечить внесение необходимых изменений в законодательство.
ТПП РФ, добавила эксперт, активно поддерживает становление и развитие института наставничества, используя соответствующие практики в системе торгово-промышленных палат, образовательных программах и молодежных проектах, а также предлагая инициативы в части нормативного правового регулирования этой сферы.
