Водителям в Дагестане разрешили дольше находиться за рулем при определенных условиях

Водителям в Дагестане разрешили дольше находиться за рулем при определенных условиях

Фото: pxhere.com

С 1 сентября 2026 года в России начали действовать новые правила режима труда и отдыха водителей. Они утверждены приказом Минтранса России от 14 апреля 2026 года № 160 и заменили ранее действовавший документ № 424. Новые требования рассчитаны до 1 сентября 2032 года.

Правила распространяются на юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, которые используют автомобили, а также на водителей, работающих по трудовым договорам. Требования также касаются предпринимателей, самостоятельно управляющих транспортом.

Документ не применяется к водителям пожарных и аварийно-спасательных служб, скорой помощи, ведомственной охраны и военных подразделений. Исключены также международные перевозки.

Суточный лимит управления автомобилем по общему правилу остается на уровне 9 часов. Увеличить его до 10 часов можно при разделении рабочего дня на части, а в остальных случаях — не более двух раз в неделю. При этом должны соблюдаться ограничения по продолжительности работы: не более 56 часов за неделю и 90 часов за две последовательные недели.

Изменились и требования к разделению смены. Перерыв между ее частями должен начинаться не позднее чем через 5 часов после начала работы. Обеденный перерыв разрешается совмещать с перерывом между частями смены, если обед предоставлен в течение первых пяти часов работы.

При суммированном учете рабочего времени продолжительность смены обычно не должна превышать 10 часов. При необходимости безопасно завершить перевозку или доставить автомобиль к месту стоянки смену можно продлить максимум на 2 часа.

Изменения затронули и еженедельный отдых. Его стандартная продолжительность составляет не менее 45 часов. Сократить отдых до 24 часов разрешается не чаще одного раза в две недели. Сокращенное время отдыха водитель должен компенсировать в течение следующих трех недель дополнительным периодом отдыха от управления автомобилем.

Работодателям необходимо учитывать новые требования при подготовке правил внутреннего трудового распорядка и графиков сменности.