Сегодня в Госдуму внесут законопроект, по которому работодателям могут разрешить отпускать персонал с детьми трудиться дистанционно.
Согласно тексту законопроекта, такие привилегии станут доступны матерям с семейными обязанностями, а именно беременным, мамам с детьми до трех лет и тем, кто занимается воспитанием детей с инвалидностью до 18 лет. Об этом сообщили «Известия».
Чтобы работать в удаленном формате, упомянутым группам населения необходимо будет написать заявление работодателю. Однако по действующему законодательству работодателей не могут обязать перевести сотрудника по семейным обстоятельствам на дистанционный формат работы.
Ранее Минтруд России призывал создать более лояльные условия труда для беременных женщин.
