Сотрудники российских предприятий имеют право на дополнительные перерывы в жаркую погоду.
Если температура воздуха в офисе превысила 28 градусов тепла, работодатель обязан предоставить сотрудникам паузы в работе, приводит «Лента.ру» слова юриста компании HeadHanter Татьяны Нечаевой.
Эти перерывы должны оплачиваться. Также работодатель может полностью отстранить сотрудников от работы, сохранив им две трети среднего заработка.
Роспотребнадзор рекомендует сокращать рабочий день при некомфортных условиях труда.
Если начальство пренебрегает жалобами сотрудников, они могут обратиться в трудовую инспекцию.
Ранее АБН24 сообщало, что россияне продолжают работать в отпусках.
