Согласно исследованию рекрутингового сервиса Head Hunter, медианный уровень заработных плат, предлагаемых врачам и фармацевтам в Тульской области, в этом году составил 93,5 тысячи рублей. Региональные работодатели с января разместили более тысячи объявлений о поиске специалистов для медицинской и фармацевтической отраслей.
При этом кадровый дефицит в сегменте врачей сохраняет остроту, что делает эту профессию одной из наиболее востребованных на трудовом рынке, а в ряде субъектов РФ — и вовсе лидером по нехватке кадров.
В целом по стране доходы медработников и фармацевтов демонстрируют положительную динамику: с начала года среднероссийский показатель вырос на 15%, достигнув отметки в 100,1 тысячу рублей. Таким образом, предложения тульских клиник и аптек лишь немногим уступают общероссийскому уровню.
Ранее АБН24 сообщало о причинах дефицита кадров в медучреждениях Тульской области.
