«Жесткий» же тип корпоративной культуры ближе тем сотрудникам из областного центра, кто зарабатывает больше.
Тему корпоративной культуры поднял сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob. Аналитики провели опрос среди менеджеров по персоналу и представителей экономически активного населения Астрахани.
Оказалось, что большинство астраханцев предпочитает работать в компаниях с «мягким» типом корпоративной культуры. К тому же, такого принципа взаимодействия с сотрудников придерживаются 65% астраханских организаций. При «мягкой» культуре в фирме важны взаимопомощь, доверие, поддержка и исключительная честность по отношению к сотрудникам, клиентам и даже конкурентам.
Однако 12% организаций из Астрахани все же поделились о ведении «жесткой» корпоративной культуры. Работать в таких компаниях предпочитают лишь 5% астраханцев.
АБН-Астрахань сообщало ранее, что господдержку для астраханских бизнесменов из отдаленных районов сделали удобнее.
