Переход россиян на четырехдневную рабочую неделю — это тенденция, которая будет развиваться постепенно и без прямого государственного регулирования. Подробнее об инициативе рассказал депутат Самарской губернской думы Степан Алексеев специально для редакции АБН24.
По словам эксперта, мировые практики показывают, что сокращение рабочей недели способствует повышению производительности труда, улучшению баланса между работой и личной жизнью, а также снижению уровня стресса и профессионального выгорания. Компании, внедряющие четырехдневную рабочую неделю, отмечают рост мотивации сотрудников и снижение текучести кадров.
«Технологический прогресс и автоматизация позволяют выполнять те же объемы работы за меньшее время. Это создает предпосылки для уменьшения рабочего времени без потери эффективности. В России, где цифровизация активно развивается, такие изменения становятся все более возможными», — отметил спикер.
Социальное давление и изменение ценностей общества способствуют тому, что работники все больше ценят свободное время и качество жизни. Работодатели начинают учитывать эти запросы для привлечения талантов и повышения конкурентоспособности.
«Что касается отсутствия регуляторов или специальных указов — это свидетельство того, что инициатива идет изнутри бизнеса или общества. Компании сами экспериментируют с новыми форматами работы в поиске оптимальных решений. Такой «естественный» переход более устойчив и менее подвержен сопротивлению со стороны регулятивных структур», — дополнил депутат.
Степанов заключил, что постепенный переход к четырехдневной рабочей неделе в России может стать частью более широкой трансформации трудового рынка без необходимости жесткого государственного регулирования.
