В Санкт-Петербурге 22 сотрудника «Горэлектротранса» начали обучение по программе «Управленческая преемственность». Предприятие подведомственно Комитету по транспорту, который возглавляет Денис Минкин.
Проект призван подготовить новых руководителей и сформировать кадровый резерв.
Обучение рассчитано на 8,5 недели и включает 256 академических часов. В программе — лекции главного инженера, заместителей директора, главного бухгалтера и руководителей подразделений. Все преподаватели прошли специальную подготовку по программе «Основы педагогической деятельности» в Учебно-курсовом комбинате.
Участникам предстоит научиться смотреть на работу предприятия шире своих непосредственных обязанностей, развивать системное и стратегическое мышление. По итогам программы они подготовят и защитят индивидуальные проекты.
Первую лекцию, посвященную противодействию коррупции, провели 27 октября. Успешная защита проектов позволит выпускникам получить документы о профессиональной переподготовке.
