В Оренбургской области сохраняется нехватка кадров. По данным регионального министерства труда, в регионе открыто около 16 тысяч вакансий при примерно 6 тысячах безработных, что указывает на выраженный кадровый дефицит.
Наиболее востребованными остаются медики, педагоги, инженеры и специалисты технических направлений. Также высокий спрос наблюдается на сварщиков — открыто около 400 вакансий. Отдельно выделяется аграрная сфера, где требуются агрономы и ветеринары.
При этом работодатели готовы платить высокие зарплаты квалифицированным рабочим. В частности, токари, фрезеровщики и сварщики могут зарабатывать до 400 тысяч рублей при высокой квалификации.
Компании все чаще конкурируют за сотрудников не только уровнем дохода. В ход идут дополнительные меры поддержки: предоставление жилья, соцпакеты и улучшенные условия труда. Одновременно работодатели стали более требовательными к квалификации кандидатов.
Дефицит кадров наблюдается и в сфере общепита. Кондитерским предприятиям не хватает пекарей, кондитеров и других сотрудников. Основной проблемой остается низкий интерес к рабочим специальностям среди выпускников.
Сложности испытывает и транспортная отрасль. В Оренбурге требуются водители автобусов и троллейбусов, а также слесари. Зарплаты в этой сфере достигают 70–100 тысяч рублей, при этом предприятия готовы обучать новых сотрудников за свой счет.
