В Ставропольском крае с 2025 года вводится новый вид трудовых компенсаций — минимальная доплата за наставничество. В рамках трехстороннего Соглашения, заключенного между Правительством региона, объединением работодателей и профсоюзами Ставрополья, было установлено, что размер доплаты за выполнение функций наставника составит не менее 10% от должностного оклада работника.
Это нововведение будет действовать с 1 января 2025 года и охватит сотрудников, работающих в реальном секторе экономики. Наставниками могут быть работники, которые занимаются передачей профессиональных знаний своим коллегам, помогая им адаптироваться на рабочем месте и развивать необходимые навыки. Однако важно, чтобы наставничество проводилось только на основании письменного согласия наставляемого сотрудника и официального распоряжения работодателя.
Максимальный размер доплаты за наставничество не ограничен и будет зависеть от финансовых возможностей работодателя, что даёт компаниям гибкость в установлении компенсации, учитывая их экономическое положение.
