После прекращения трудовых отношений граждане России имеют право на пособие по нетрудоспособности. Оно составляет 60% от среднего заработка, если работник заболеет и оформит больничный в течение 30 дней с момента увольнения.
Норма не распространяется на случаи ухода за больными родственниками. Если же сотрудник заболел до даты увольнения, включая последний рабочий день, размер компенсации определяется его страховым стажем, объяснила эксперт Президентской академии Татьяна Подольская в беседе с ТАСС.
При стаже 8 лет и более выплачивается 100% среднего заработка. Для стажа от 5 до 8 лет предусмотрено 80%, а менее 5 лет — 60%. Максимальная сумма дневного пособия на 2026 год установлена в размере 6,8 тыс. рублей.
Ранее россиянам пообещали ускорить соцвыплаты перед майскими праздниками. Часть пособий назначат в конце апреля.
