Вопросы привлечения специалистов для работы в сельской местности стали одной из тем прямой линии губернатора Ярославской области Михаила Евраева с жителями региона. Глава региона подробно рассказал о мерах поддержки в своем канале в мессенджере «Макс».
«У нас действует набор программ для привлечения специалистов. Это «Земский учитель», «Земский доктор», «Земский работник культуры», «Земский тренер». По каждому направлению предусмотрены выплаты. Например, учителя и тренеры получают по миллиону рублей, выбирая работу в сельской местности, врачи – 1,5 млн рублей. По программе «Земский работник культуры» в этом году выделили 15 млн рублей. Специалист, который приедет в населенный пункт численностью до 50 тыс. человек и заключит трудовой договор на пять лет, получит единовременную выплату в размере миллиона рублей. Программы действуют, средства предусмотрены. Нужно активнее привлекать людей», – отметил Евраев.
В этом году, отметил он, в рамках программы «Земский работник культуры» уже трудоустроены четыре специалиста, еще одиннадцать планируется принять. Среди них хореографы, звукорежиссеры, режиссеры массовых представлений и преподаватели детских школ искусств.
«Сегодня на государственном уровне огромное внимание уделяется развитию инфраструктуры сферы культуры. В рамках национального проекта «Семья» модернизируются существующие и строятся новые учреждения культуры, закупается современное оборудование, проводятся культурные мероприятия. И важно обеспечить учреждения культуры квалифицированными специалистами, в том числе в небольших населенных пунктах», — сказала министр культуры и туризма Ярославской области Светлана Костышина.
Участники программы «Земский тренер» также получают единовременную выплату при условии работы на месте не менее пяти лет. С 1 сентября текущего года в рамках программы уже приступили к занятиям два тренера-преподавателя — по кудо в Угличском округе и по самбо в Любимском округе. В развитие этой инициативы министерство спорта Ярославской области объявляет дополнительный конкурсный отбор, по итогам которого определят еще двух победителей.
По программе «Земский доктор» в прошлом году к работе приступили 13 специалистов, в этом году планируется привлечь еще 23. Также продолжается работа по программе «Земский фельдшер», в рамках которой предоставляется выплата в размере до 750 тыс. рублей. В 2025 году по ней закрыто 11 вакансий, в планах на 2026-й — трудоустроить восемь человек.
В целом в региональную систему здравоохранения в 2025 году пришли работать более 400 молодых специалистов. В этом году после завершения обучения планируется трудоустроить 196 человек.
