Работающие пенсионеры имеют ряд дополнительных гарантий, которыми пользуются далеко не все. Среди них — оплачиваемые дни для диспансеризации и возможность получить отпуск без сохранения зарплаты, рассказал RT депутат Госдумы Каплан Панеш.
Пенсионерам по старости предоставляются два оплачиваемых рабочих дня ежегодно для прохождения диспансеризации. За это время сохраняется средний заработок, однако даты необходимо согласовать с работодателем.
Еще одна гарантия — отпуск за свой счет продолжительностью до 14 календарных дней в удобное время. По словам депутата, отказать в нем работодатель не вправе. При увольнении в связи с выходом на пенсию также не требуется двухнедельная отработка.
Панеш напомнил и о налоговых льготах: освобождении от налога на имущество для одного объекта каждого вида и земельном вычете на шесть соток. Кроме того, при определенных условиях работающему пенсионеру может полагаться субсидия на оплату ЖКУ.
При трудоустройстве важно помнить, что срочный договор с пенсионером заключается только по соглашению сторон. Дискриминация из-за возраста запрещена, а при работе по совместительству сохраняются гарантии, включая оплачиваемый отпуск и больничный.
Ранее АБН24 писало, что некоторые выплаты и льготы россиянам могут назначить без подачи заявления.
