Гендиректор многопрофильного холдинга Т1 Алексей Фетисов сообщил об острой нехватке в РФ специалистов с реальным опытом работы в IT-сфере.
Особенно сильно дефицит кадров ощущается в отрасли разработки программ для компаний критической информационной инфраструктуры.
По словам специалиста, в 2023 году для развития IT-сферы в стране требовались дополнительно от 500 тыс. до 700 тыс. сотрудников. Выпускники вузов количественно закрывают не более 10% потребностей рынка.
Возможный выход заключается в создании обучающих проектов. Они должны быть направлены на школьников, студентов и работников без опыта, рассказал Алексей Фетисов ТАСС. Холдинг Т1 смог решить часть своих кадровых проблем именно за счет начинающих специалистов. Для них были созданы специальные обучающие курсы.
Такие программы должны стать результатом совместной работы учреждений образования, государственных предприятий и частных компаний.
Ранее АБН24 рассказывало, как импортозамещение в России пытаются провести с помощью зарубежных специалистов. Причиной интереса российских компаний к иностранцам стало отсутствие квалифицированных отечественных работников.
